这篇文章给大家聊聊关于试行2.5天休息制，以及试行2.5天休息制度对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度,具体政策是什么
1、由于疫情影响各领域产业发展的原因，各地方相关机关都在研发对应行业发展的政策。湖北宜昌为促进文化旅游业的恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行2．5天弹性休假制度，而制度实施的时间从2020年7月至12月。
2、具体的政策方案是：将周五下午半天安排作为休假时间段，与周六、周日这两天合并形成2．5天休息日。在妥善安排好自己的工作的前提下，政府鼓励并且支持有休假需求的干部职工们，来落实弹性休假制度。如果说遇到了国家法定节假日的时候，容许前一天下午，可以提前休假。其次，对干部职工们因为休假而减少的半天工作时间，各单位可以自行安排、调剂增补工作的时间。另外，各单位要建立健全2．5天弹性休假工作制度，完善报备手续。最后，要落实带薪休假的制度，并且要保障干部职工们休假的权利。施行这个2．5天弹性休假工作制度，需要在现行每周工作时长保持不变、不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提等四大原则之下执行的，并非随意执行。
3、这个制度的实施对旅游业的发展来说，是一项促进旅游业发展的制度。因为据有关条例提到在周五下午实行门票半价优惠，而这个优惠时间，刚好在2．5天弹性休假工作制度里面的时间段，这样可以吸引更多职员们参见旅游，同时，也为职员们提供时机参加旅游活动。这个政策的施行，也可以安排其他有意义的活动，比如说在周五下午，可以安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动，活动经费按规定渠道列支。
4、这些活动，一方面缓解职工们的压力，另一方面增加宜昌在人们心中的形象，使其更加的深刻。
二、每周休息2.5天实行了吗 哪年开始每周休息2.5天
导读：近期，多地实行2.5天休息制度的消息上了热搜?这是每个人都关注的问题，因为与我们自身的利益和休息制度有着很大的关系。那么，每周休息2.5天实行了吗?哪年开始每周休息2.5天?现今推行每周休息2.5天的城市有哪些呢?和我一起去了解下吧。
2015年8月起，每周休息2.5天开始在多地实行。目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。
2015年8月4日，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布，要求：
1、落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。
2、鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假;
3、鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
但是，错峰休假、弹性作息不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。周五下午工作时间要提前安排到其他工作日中。
2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。
《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
2020年4月，多地提出推行每周2.5天假期。
2020推行每周休息2.5天的城市有哪些
南京试行每周2.5天休息制度：4月11日，南京市战役疫情扩内需稳增长「四新」行动动员发布会召开，正式发布新基建、新消费、新产业、新都市四大行动计划。在新消费行动计划中，提出延伸消费新时段，试行每周2.5天休息制度。
河北鼓励推行2.5天弹性休假：3月30日，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。
浙江鼓励一周4.5天弹性工作制：据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。上述《意见》提到，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
甘肃陇南鼓励周末2.5天假：3月20日，甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。
江西二季度试行周末2.5天：3月19日，江西发布《关于打好「组合拳」提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息。
安徽实施周末2.5天弹性作息：4月24日，安徽省印发通知，各类单位结合自身实际，安徽实施周末2.5天弹性作息，真正把带薪休假制度落到实处。
三、两天半假期什么时候实行 2.5天休假的城市有哪些
导读：近期，你是不是总能看见哪个地方推行两天半假期呀?看着这样的消息，你却只能羡慕，因为很多私企和企业连双休都很难达成，更别说是2.5天休假制度了。那么，两天半假期什么时候实行?2.5天休假的城市有哪些呢?和我一起去瞧瞧吧。
两天半假期在2015年8月起就有实行，目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。
《意见》提出，鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。
2015年，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
《意见》发出后，当年8月11日，湖南宁乡县旅游局在全国率先试行夏季每周2.5天小长假。随后，江西上饶、山西晋中等地结合地方实际出台小长假政策。
目前，并没有针对上述各地执行2.5天小长假后，拉动经济增长的专项统计数据。但多位专家表示，通过“放假”拉动消费，效果有限。
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位
方式与范围：鼓励机关、企事业单位
时间：(2015年8月发文)每年7月1日到10月1日
目的：带动旅游经济的发展和第三产业的转型升级。减轻景区压力
方式与范围：党政机关和部分事业单位
目的：提高人民群众生活品质、激发居民旅游休闲消费热情、改善干部职工身心健康状况
方式与范围：适用全市党政机关、团体、事业单位，社会组织、企业可比照执行
目的：引导市民消费，拉动经济增长
方式与范围：有条件的地方和单位，根据实际情况
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位、有条件的行政、事业、企业单位可按照“先行先试”的原则
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位
方式与范围：各单位应根据实际情况，统筹安排好干部职工周五下午休假
时间：(2015年8月发文)每年6月1日至8月31日
目的：促进旅游消费，打造旅游强市
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位
方式与范围：鼓励有条件的地区和单位
方式与范围：适用于全市各级党政机关、事业单位，各类企业及中央、省属单位可参照执行
目的：引导市民旅游消费、打造旅游强市、拉动经济增长
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