山东合并为七个地级市(山东合并调整为10个城市)

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一、山东最有机会合并的两座城市,你知道是哪里吗

山东合并为七个地级市(山东合并调整为10个城市)

山东这机会合并的两座城市,一旦合并将成就一座超大城市。山东位于我国华东沿海地区,总面积15.79万平方公里,常住人口达1亿152万,经济总量达七点一万亿,是我国经济第三大省。长期以来,山东最能拿得出手的城市莫过于青岛,青岛的经济总量达12401,位居全国第13位,虽然实力比较强,但比起其他经济大省的大城市就稍微逊色了一些。比如经济第二大省江苏省就拥有苏州和南京两个经济总量位居全国前十的城市,而无锡也仅次于青岛,位居第14位,而经济第一大省广东省更是有深圳和广州两大一线城市,经济总量分别位居全国第三和第四位,珠三角地区的佛山和东莞经济实力也都非常强大,即便是经济总量低于山东的浙江,也拥有杭州和宁波两大经济强势,分别位居全国第八位和第12位。

目前江苏和广东的经济总量都突破了十万亿,但在2000年的时候,山东的经济总量仅比江苏低200亿,如今20年已经过去了,扩大到了将近三万亿的差距,很显然这些年山东的发展速度没有江苏快,一个经济强省仅靠一个龙头城市带动显然不够。山东是我国工业门类最齐全的省份之一,拥有良好的经济发展基础,如果在做大做强一些城市,或许就能够多成就一座大城市,来带动山东的经济发展。从地理格局上来看,山东有两座城市未来或许有机会合并做大做强,就是位于山东半岛的烟台和威海。其实山东也曾有过将城市合并做大做强的历史,比如省会济南,2019年,济南合并地级市莱芜,使得济南的经济总量得以在2020年破万亿。

曾经在很长一段时间里,济南的经济总量不仅低于青岛,而且还低于烟台,长期位居全省第三。作为一个经济强省的省会济南与南京也同样的尴尬,在合并莱芜之后,济南的经济发展速度越来越快,如今的经济总量已经大幅领先烟台,位居全省第二。其实烟台的经济实力也非常强大,烟台陆地面积1.38万平方公里,常住人口710万,经济总量达到了7816亿,位居全省第三,威海陆地面积5799平方公里,常住人口290万,经济总量为3017亿。如果两座城市合并,总人口将超过一千万,经济总量直接破万亿,人口和经济总量将反超级南,再度回到全省第二的位置,山东也将多一座带动经济发展的超大城市。烟台与威海的历史渊源非常深厚,在1987年之前,威海本就是烟台的一部分,在威海成为地级市之后,带走了烟台东部大部分的海岸线。如果两座城市再度强强联合,带来的不仅仅只是数字上的增长。

烟台和威海位于山东半岛的东部,与朝鲜半岛的朝鲜和韩国隔海相望,两座城市进行资源整合之后,可以成为我国与东北亚地区的贸易中转站和航空运输中心。相比辽宁、大连让台与威海的地理位置更加突出,但实际的影响力却不如大连。一直以来,威海给人的印象就是一个旅游业发达是和养老宜居的城市。而烟台让人印象最深刻的就是烟台苹果,相对于其他的地级市来说,威海的人口和面积都不大,如果两座城市合并之后就完全不同,人口和经济总量都能够比近很多,新一线城市未来知名度追上大连也未必不可能,还能与济南和青岛形成三足鼎立的格局,带动全省的经济发展,那么大家觉得两座车子如果再次连为一体到底好不好呢?

二、青岛的七区五市包括

1、青岛有七区五市:城阳区,李沧区,崂山区,市南区,市北区(原本的四方区合并到市北区),黄岛区,胶州市,平度市,莱西市,胶南市,即墨区(原先是即墨市,2017年底改为即墨区)。

2、市内有四区:市南区、市北区、四方区、李沧区。

3、市南区是青岛市的旅游、商务区,是青岛的政治、经济、文化中心;市北区是青岛市的商业区,属老城区;四方区是青岛市的老工业区、老城区;李沧区西部是青岛市的重工业区、东部是青岛市北部的商业中心,是青岛市的门户、交通枢纽。

4、市郊有三个区:崂山区、城阳区、黄岛区

5、崂山区区中心是新兴的商务区,管辖崂山的四个街道办事处,紧邻市内四区,主要是旅游、商务区;城阳区是新兴的产业区,刚刚规划的青岛高新区就在城阳区的西部,高新区规划从城阳区分离出来成立红岛区;黄岛区在胶州湾西面,是青岛市最早的经济技术开发区;

6、有5个市辖市:即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市

7、这五个市辖市都是副地市级城市(因为青岛是副省级城市),经济也比较发达。

8、青岛,山东省地级市,国家计划单列市、副省级城市,简称青,旧称“胶澳”,别称“琴岛”、“岛城”。青岛是沿海重要中心城市、沿海开放城市、新一线城市、经济中心城市、国家历史文化名城,是国际性港口城市、滨海度假旅游城市、幸福宜居城市,被誉为“东方瑞士”。

9、青岛地处山东半岛东南部沿海,胶东半岛东部,濒临黄海,隔海与朝鲜半岛相望,地处中日韩自贸区的前沿地带;东北与烟台毗邻,西与潍坊相连,西南与日照接壤;青岛因地理位置优越继而1891年清政府驻兵建置,1897年德国租借建设港口和铁路,青岛因“一港一路”而兴,拥有国际性海港和区域性枢纽航空港,是实施海上丝绸之路、履行国家一带一路战略重要的枢纽型城市。

10、市南区面积 30平方公里,人口 43万。市北区面积 29平方公里,人口 47万。四方区面积 35平方公里,人口 36万。李沧区面积 98平方公里,人口 28万。黄岛区面积 277平方公里,人口 26万。崂山区面积 389平方公里,人口 19万。城阳区面积 553平方公里,人口 43万。胶州市面积1210平方公里,人口 75万。即墨市面积1727平方公里,人口107万。平度市面积3166平方公里,人口133万。胶南市面积1846平方公里,人口 83万。莱西市面积1522平方公里,人口 72万。

三、山东潍坊有哪几个县市已经开始合并

1、山东潍坊县市机构改革开始从23日召开的市县政府机构改革动员大会上获悉,潍坊县市区政府机构改革从即日起展开,2月底前要基本完成改革任务。根据中央和省里规定,结合我市实际,市委、市政府出台了关于县市区政府机构改革的意见,根据该意见,县市区政府机构限额为:县级市政府机构设置24个,县政府机构设置24个,市辖区政府机构设置20个。

2、这次县市区政府机构改革,我市将积极推行大部门体制。根据市委、市政府意见,县市区政府在政府机构改革中,要结合本地实际,在探索实行职能有机统一的大部门体制方面迈出更大步伐。

3、意见表示,在政府机构改革中,要着力调整优化组织结构:

4、加强对农业和农村工作的综合管理与统筹协调,整合涉农部门及相关职能,完善为“三农”服务功能,积极推进大农业部门体制。

5、加强对工业的统筹协调,推进信息化和工业化融合,整合经济贸易、信息产业、中小企业等单位职能,加快走新型工业化道路。

6、加强人力资源统一管理、合理流动和有效配置,整合人才市场和劳动力市场,完善就业、劳动权益和社会保障体系。

7、整合文化新闻出版、广播电视等单位及相关职能,加强文化领域综合管理和文化市场统一执法,积极推进大文化部门体制。

8、整合交通、建设等部门的有关职能,优化交通运输布局,发挥整体优势和组合效率,加快形成城乡一体的综合交通运输体系。

9、整合建设、住房、规划、市政管理、城市执法等单位的有关职能,加强城乡建设规划统筹和城市管理,加快建立住房保障体系。

10、理顺医疗管理和药品管理职能,强化食品药品安全监管,落实食品安全综合监督责任,食品药品监督管理机构由省以下垂直管理改为本级政府管理,县市食品药品监督管理机构列政府工作部门.

11、加强机构编制管理,理顺管理体制,机构编制部门单独设置,列入党委机构序列。

12、健全基层社会管理体制,进一步完善基层公共服务体系。

13、根据中央和省里规定,结合我市实际,县市区政府机构限额为:县级市政府机构设置24个,县政府机构设置24个,市辖区政府机构设置20个。

14、意见表示,市辖区政府除公安、环保、国土资源、食品药品监督等由市里实行统一管理不需要重复设置机构外,其他机构可参照县市设置。

15、根据意见,县市政府机构统称为政府工作部门,不设部门管理机构。县市区政府工作部门除办公室外,统一称局。县市区政府工作部门的规格为科级,编制8人以下的原则上不再分设机构层次,人员编制较多,工作任务较重的综合工作部门,可以适当分设内部机构,一般为股级,内设机构人员编制不得少于3名。

16、清理和规范议事协调机构,该合并的应予以合并,该撤销的要坚决撤销。要从严控制设立新的议事协调机构,确需设立的,必须严格按规定程序审批。议事协调机构不设实体性办事机构。

17、意见表示,各县市区要把自行设立的行政机构一并纳入改革范围进行清理撤并,确需保留的,要计入机构限额纳入改革方案报批。对承担行政职能的事业单位,要结合这次机构改革,按照政事分开的原则进行清理和规范,将行政职能收归政府部门,县市区可结合本地实际作如下调整和规范:将粮食、物价的行政管理职责划归发展和改革局;政策调研、外事、侨务、法制、金融证券、民族宗教等工作,由政府办公室承担(民族宗教事务较多的,也可单设民族宗教事务机构);知识产权工作由科学技术局承担;农业综合开发工作和国有资产管理工作由财政部门承担;旅游工作由文化广电新闻出版局承担;对外贸易经济合作局与贸易局合并,组建商务局;林业局与农业局合并,组建农林局;海洋与渔业机构可与水利局合并设置;体育局可与教育局合并设置。各县市区在制定机构改革方案时,可根据当地实际另作调整。今后县市区政府不得在机构限额外自行设立行政机构,也不得再新设承担行政职能的事业单位。

18、意见要求,要严格控制机构数量,中央和省里规定的县市区政府机构限额不得突破。

19、实行人员编制总量控制,各县市区行政编制总额不得突破。同级层次的,可根据职能的调整,对人员编制实行动态管理。确需跨层次调整行政编制的,必须按规定程序报批。

20、严格核定部门领导职数,县市区政府工作部门领导职数一般按2—3名配备,工作任务重、业务面宽的综合管理部门可增配1名副职。具体可按以下原则掌握:编制在10人以下的配备1正1副,11—20人的配备1正2副,21人以上的配备1正3副。

21、严格执行机构编制审批程序和备案制度。加强对机构编制规定执行情况的监督检查,对违反规定的要认真查处,限期纠正。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合约束机制,建立完善机构编制考核、责任追究制度,进一步完善机构编制实名制和公示制。

22、意见明确要求,这次县市区政府机构改革,要在同级党委、政府的领导下,由县市区机构编制委员会组织实施。整个工作从现在展开,1月底前完成改革方案的备案和报批工作,2月底前基本完成。

23、要加强对政府机构改革的组织领导,妥善处理改革发展稳定的关系,加强思想政治工作,严肃各项纪律,做到思想不散、工作不断、秩序不乱、国有资产不流失,确保机构改革顺利完成和各项工作正常运转。

24、为保证市县两级政府机构改革的顺利进行,市委办公室要求严格遵守组织人事纪律,自觉服从组织安排,正确对待机构变动和本人工作岗位的变化。机构改革期间,严禁擅自调整、突击提拔和超职数配备干部,严禁突击发展党员、评聘职称。凡违背组织人事纪律,造成不良影响的,一经发现,严肃处理。

25、要切实加强国有资产管理,维护国家财产安全。严禁借机构改革之机,私分、变相发放和转移财物;严禁抽逃资产、资金、隐匿财产或捏造债权、债务;严禁用公款请客送礼、公费旅游。涉及撤并、分设和调整改变隶属关系的单位,要专门成立由原部门或单位领导任组长、有关人员参加的财产清查小组,负责组织对全部资金、财产和往来帐项进行清查登记,并在财政、国资、审计和监察等有关部门的配合下,与接收单位做好移交工作。未作调整的部门和单位,要严格财务和资产管理,强化监督检查。对违反财经纪律,造成经济损失的,要追究有关领导和当事人的责任。

26、机构改革期间,冻结全市各级党政群机关、财政拨款事业单位的机构编制。机构编制部门不再受理增设机构、提高机构规格和增加人员编制的事项。除中央、省另有规定及在编制和计划以内安置的军队转业干部外,一律不得录用或调入人员。严格执行中央纪委《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》,对违反机构编制纪律的有关人员,按照规定给予严肃处理。

27、机构改革期间,纪检监察、组织人事、财政审计和档案保密等有关部门,要充分发挥职能作用,根据实际工作需要,制定相应措施,切实强化监督检查工作,及时发现苗头性、倾向性问题,并尽快予以解决。对违反党纪、政纪的,要进行严肃处理;触犯刑律的交由司法机关依法惩处。

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