生育保险 - 恒初网

生育保险报销标准相信是大家都关注的问题，其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的，而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在我们来看一下生育保险报销的标准： 1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者，享受3个月的生育津贴。 2、难产以及剖腹产者，在原基础上在增加半个月的生育津贴。 3、多胞胎生育者，每多生育一个宝宝，增加半个月的剩余津贴。 4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产

　　只要是符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术者，并且参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，均可以按有关规定享受生育保险待遇。 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查　　首先，申请人需提供一些证明资料，具体包括如下：计划生育证明（即准生证）；新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿；诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）；本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）；属异地或境外难产提供住院费用明细；属异地或境外剖腹产则需提

生育保险除了孕妇生育期间所产生的基本医疗费以及医药费，还有一种则是生育津贴。其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的，而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在我们来看一下生育保险报销的标准：1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者，享受3个月的生育津贴。2、难产以及剖腹产者，在原基础上在增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育者，每多生育一个宝宝，增加半个月的剩余津贴。4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者，享受1个半月

生育保险怎么报销？报销的流程是怎样的？生育保险报销流程复杂吗？其实如果我们对生育保险流程有所了解，会大大节约我们宝贵的时间。生育保险流程这些都是需要我们了解的，现在我们看一下。 1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。 2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

生育保险是国家通过立法，在有职业的妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。建立生育保险为了保证生育状态妇女的身体健康，减轻其经济困难，同时也是为了劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。《企业职工生育保险试行办法》中有规定，生育保险费由当地人民政府

生育保险报销有自己具体的一套流程，在申请报销之前是需要我们准备一些材料的。下面我们来看一下生育保险报销的流程： 1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。 2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

生育保险报销需不需什么条件？我们一般申请都报销都需要相关条件，条件符合这才能申请报销。生育保险报销也不例外，生育保险报销需要同时具备两个条件，现在我们来看一下这两个条件分别是：1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。生育保险报销流程生育保险报销需要哪些具体流程？生育保

一、按照《办法》规定享受生育津贴、生育医疗费、生育医疗费补贴的人员须符合以下条件： (一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规； (二)初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月后生育的。已参加生育保险人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。 (三)在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。 二、申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件： (一)女职工享受生育津贴、生育医疗费须提供： 1、单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇

1994年，为配合我国《劳动法》的贯彻实施，维护劳动妇女的合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，分担企业生育费用的负担，我国建立了生育保险制度。 此制度的实施范围为城镇企业及其职工。即国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业、外商投资企业及其职工。 生育保险基金是根据“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集。主要取决于生育保险享受人数和计划生育政策实施，预测性强，风险小。参加企业按照规定的比例，来缴纳生育保险费，职工不缴费。各地区经济情况差异很大，以及生育费用的支付不平衡

劳动妇女生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，及婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社保经办机构办理相关手续，来领取生育津贴和报销生育医疗费。其中申办生育津贴或一次性分娩营养补助费的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。而广东省则规定职工要享受生育保险，需具备以下条件： ①　用人单位替职工缴费1年以上，并继续为其缴费； ②　符合国家和省份的人口与计划生育规定。 生育保险报销流程是指用人单位及职工本人，在劳动妇女生育期间，产生的的生育医疗、生育津贴等费用，或男性职工

符合生育保险条件的妇女办理申领手续时，需在柜台填写《办理生育保险申请表》，并提供下列材料： (1) 本人身份证 (2) 夫妻双方的结婚证 (3) 生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。 (4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产 (5) 医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的 (6) 活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。 (7) 经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育

劳动妇女只要参加了生育保险，且交费时间符合当地规定，就可以享受生育保险待遇，但是生育保险在绝大部分地方都只能通过单位办理。而交费时间，全国各地规定不同，最长1年，最短1个月，只要生育前交满，就可以享受了生育保险。 ①　生育费用。规定好顺产与剖腹产分别给多少，定额给付，还包括产检费用。 ②　生育津贴。法定产假期间的工资收入，金额等=交费基数/30*法定产假时间。 ③　顺产津贴＝（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数，难产津贴＝（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基